# de référence : SS-S26-27-0184

Date de début de l'affichage : Le 3 septembre 2026

Date de fin de l'affichage : Le 9 septembre 2026 à 15 h 

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi d’ouvrière ou d'ouvrier certifié d'entretien consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.

Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel de soutien.

De manière plus spécifique, la personne est notamment appelée à exécuter les tâches suivantes :

• Collaborer et accompagner les entrepreneurs externes pour l’entretien et la réparation des installations liés à l'entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes;
• Réparer, installer, remplacer et entretenir des équipements divers :
• Système de porte (barre panique, ferme porte, etc);
• Portes, fenêtres, surfaces de planchers, murs, plafonds;
• Mobilier en bois et en métal;
• Tableaux, cadres ou autres éléments fixés aux murs;
• Cadres de portes, isolant, vitres, carreaux acoustiques sur les plafonds, cloisons sèches, plafonds suspendus, etc;
• Exécuter des travaux de préparation de surfaces à peindre;
• Exécuter des travaux de peinture;
• Procéder à l’installation, à la réparation et au montage des serrures, des clés et des barillets selon les chemins de clés du collège et en assurer le suivi;
• Faire le remplacement des courroies et des filtres, faire la vérification des pompes de chauffage, des compresseurs, des refroidisseurs d’eau et faire le graissage des moteurs et des volets;
• Entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage, les systèmes de ventilation et de climatisation, les systèmes de sécurité, entretenir les systèmes de protection des incendies et les systèmes électriques.

EXIGENCES

Posséder les qualifications légales ou réglementaires appropriées à cette classe d'emploi et une expérience pertinente de deux (2) années dans des travaux liés à plusieurs autres métiers.

Ou 

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec option appropriée et trois (3) années d'expérience pertinente. 

Qualifications légales et réglementaires appropriées :

Être titulaire d’un certificat compétence-compagnon valide délivré en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20).

Ou

Être titulaire d’un certificat de qualification en électricité ou en pose de système intérieurs ou peinture en bâtiment ou charpenterie-menuiserie ou entretien général d’immeubles ou montage structural et architectural ou en plomberie, en chauffage, en système frigorifique ou en installation de tuyauterie de gaz délivré en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre (L.R.Q., c.F-5,r.1) par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Autres exigences du collège :

• Bonne connaissance des codes du bâtiment;
• Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Visio et Autocad);
• Fais preuve d’autonomie, d’initiative et d’organisation;
• Posséder les aptitudes nécessaires au travail en équipe;
• Expérience des systèmes de chauffage et de ventilation et de leur réglage serait un atout.

La personne peut être appelée à se déplacer dans les différents bâtiments du Cégep de Lanaudière pour y effectuer les tâches mentionnées dans la description du poste.

La personne doit posséder un permis de conduire valide.

En raison de la nature du travail, le port de chaussures et autres vêtements de sécurité, fournis par le collège, seront exigés. 

TEST REQUIS

• Test de français niveau élémentaire, note de passage établie à 60 %

REMARQUES 

Le Cégep de Lanaudière applique un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes autochtones à présenter leur candidature. 

Dans le cadre de ce programme, les personnes handicapées désirant obtenir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection sont invitées à communiquer avec nous par courriel à dotation@cegep-lanaudiere.qc.ca ou par téléphone à 450-470-0911, poste 7234.

RENSEIGNEMENTS UTILES POUR LES CANDIDATS OU CANDIDATES PROVENANT DE L’EXTÉRIEUR DU QUÉBEC ET DÉSIRANT TRAVAILLER AU CL : 

Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Faire reconnaître ses compétences acquises à l'étranger | Gouvernement du Québec (quebec.ca) 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. 

DÉTAILS DU POSTE

Raison d’être du poste : Remplacement

Lieu de travail :  Repentigny

Direction/Service : Direction des ressources matérielles

Statut de l’emploi :  Remplacement à temps complet

Durée du contrat : Jusqu'au retour du titulaire du poste

Horaire de travail :  Du lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h 15

Nombre d’heures :  38,75 heures par semaine

Salaire : 29,40 $ / heure + prime de 15 %

Entrée en fonction prévue : Le plus tôt possible