Affichage du 17 août 2026 au 31 août 2026.

La Formation continue du Cégep de Lanaudière désire, par la présente, procéder à un appel d’intérêt auprès des personnes enseignantes en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle, afin d’identifier celles qui souhaiteraient agir à titre de personne spécialiste de contenu RAC, à temps partiel, au cours de l’année 2026-2027.

Durée du contrat :

Le contrat couvrira la période du 1er septembre 2026 au 30 juin 2027, ou jusqu’à la fin des évaluations en cours. 

Mandat de la RAC et description sommaire de la tâche 

La RAC (reconnaissance des acquis et des compétences) est une démarche d’évaluation qui permet à une personne adulte d’obtenir une reconnaissance officielle des compétences qu’elle a développées au regard de celles visées par les programmes d’études, incluant les compétences de la formation générale dans le cadre des DEC offerts en RAC.

Dans ce contexte, la personne spécialiste de contenu en RAC est appelée à :

• Participer aux entrevues de validation.
• Effectuer l’évaluation des compétences (explications aux personnes candidates, correction des exercices, des évaluations et autres travaux, entretiens individuels).
• Préparer les plans de formation manquante s’il y a lieu et assister les personnes candidates en contexte d’autodidaxie.
• Élaborer et actualiser des outils visant à mesurer l’atteinte des compétences (instrumentation).
• Réaliser l’encadrement et le suivi des personnes candidates.
• Assurer la tenue de dossier découlant du processus d'évaluation et de suivi des personnes candidates.

Exigences et obligations

La personne qui agit à titre de spécialiste de contenu doit :

• Se rendre disponible les soirs, les fins de semaine et en période estivale, selon les demandes et disponibilités des personnes candidates.
• Assurer la prestation de services, et ce, sans interruption, durant toute la durée de son contrat. Dans le cas d’un changement de statut, elle doit en aviser la Direction adjointe de la Formation continue. Quoiqu’il en soit, la personne spécialiste de contenu devra terminer les dossiers déjà entamés.
• Être en mesure d’interagir en contexte d’évaluation avec une clientèle adulte (andragogie), expérimentée dans le domaine du programme d’études visé et majoritairement en emploi.
• Posséder une expérience professionnelle pertinente reliée au programme d’études jugée par l’autorité compétente. À noter que la personne spécialiste de contenu est considérée comme experte dans son domaine et donc apte à évaluer toutes les compétences du programme.
• Respecter les exigences de la RAC en matière de délais de correction et de tenue de dossier, de réponses à l’équipe administrative RAC et aux personnes candidates.

Règles d’attribution

• La priorité sera accordée en fonction de la convention collective du personnel enseignant FNEEQ-CSN actuellement en vigueur.
• L’attribution du mandat s’effectuera ensuite selon les prérogatives de la Direction adjointe de la Formation continue, en collaboration avec les personnes conseillères pédagogiques.
• Des formations préalables peuvent être offertes ou exigées avant le début du mandat.

Taux horaire et autres conditions

• Le taux horaire unique est de 62,01$ l’heure, tel que prévu à l’article 6-1.04, de la convention collective du personnel enseignant FNEEQ-CSN actuellement en vigueur.
• Ce taux inclut le 4% de vacances.
• La personne spécialiste de contenu ne cumule aucune ancienneté.

Documents à joindre au dépôt de la candidature

Lettre de présentation et Curriculum vitae