# de référence : TER-S26-27-0096 

Date de début de l'affichage : 15 juin 2026

Date de fin de l'affichage : 2 août 2026 à 16 h 

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi d’agente ou d’agent de soutien administratif, classe I consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel de soutien.

De manière plus spécifique, la personne est notamment appelée à exécuter les tâches suivantes :

• Exécuter diverses tâches relatives au comptoir du prêt et du prêt entre collèges constituants;
• S’occuper de relancer les personnes qui ont un prêt en retard, et s’occuper du suivi;
• Accueillir les usagers;
• Concilier la petite caisse du comptoir du prêt;
• Faire appliquer les règlements et les politiques en vigueur;
• Effectuer la préparation de la réserve des personnes enseignantes;
• Effectuer la préparation matérielle des documents de la bibliothèque;
• Référer les personnes étudiantes au technicien ou à la technicienne en documentation, s’il y a lieu;
• Classer les documents de la bibliothèque, participer à l’inventaire et assurer la lecture de rayon;
• Collaborer avec la personne responsable (SSI) pour tous les problèmes particuliers;
• Apporter un soutien administratif à la direction adjointe et au professionnel lié à la bibliothèque;
• Tenir à jour les statistiques de la bibliothèque;
• Participer aux divers projets de la bibliothèque.

EXIGENCES

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente,

et

Avoir une (1) année d'expérience pertinente.

TESTS REQUIS

• Test de français niveau avancé, note de passage établie à 60 %
• Test Word niveau débutant, note de passage établie à 60 %
• Test Excel niveau débutant, note de passage établie à 60 %

REMARQUES

Le Cégep de Lanaudière applique un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes autochtones à présenter leur candidature. 

Dans le cadre de ce programme, les personnes handicapées désirant obtenir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection sont invitées à communiquer avec nous par courriel à dotation@cegep-lanaudiere.qc.ca ou par téléphone à 450-470-0911, poste 7234. 

RENSEIGNEMENTS UTILES POUR LES CANDIDATS OU CANDIDATES PROVENANT DE L’EXTÉRIEUR DU QUÉBEC ET DÉSIRANT TRAVAILLER AU CL : Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Faire reconnaître ses compétences acquises à l'étranger | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

DÉTAILS DU POSTE

Raison d’être du poste : Remplacement

Lieu de travail : Terrebonne

Direction/service : Service de l'organisation et du cheminement scolaires et des ressources didactiques

Statut de l’emploi : Remplacement à temps complet

Horaire de travail : Du lundi au jeudi de 10 h 15 à 18 h 15 et le vendredi de 9 h 15 à 17 h 15

Nombre d’heures : 35 heures par semaine

Entrée en fonction prévue : Août 2026