Mission
# de référence : SS-P26-27-0238
Date de début de l'affichage : Le 3 novembre 2026
Date de fin de l'affichage : Le 16 novembre 2026 à 15 h
NATURE DU TRAVAIL
Les emplois de conseiller-ère en communication comportent plus spécifiquement la participation à l’élaboration et à la prise en charge de la réalisation des stratégies et plans de communications visant à appuyer les orientations institutionnelles, à assurer le rayonnement du Collège et le recrutement étudiant au plan régional, national et international. La personne conseillère en communication utilise ou développe divers modes de communication et médias traditionnels et numériques en fonction des divers publics cibles.
Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter : Personnel professionnel – Comité patronal de négociation des collèges.
Quelques attributions caractéristiques
Sous l’autorité de la directrice adjointe au Service des communications, la personne de cette classe d’emploi conseille, propose des améliorations et assiste cette dernière dans la planification, la création et la diffusion de contenus numériques contribuant au rayonnement du Cégep de Lanaudière, et plus particulièrement celui de la Formation continue et de son service aux entreprises. Elle participe activement à la mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing numérique, notamment sur les réseaux sociaux institutionnels. Elle collabore avec les membres de l’équipe du Service des communications et de celle de la Formation continue, afin d’assurer une présence cohérente, dynamique et engageante du Cégep sur les plateformes numériques.
Dans le cadre de ses fonctions, tant pour la formation régulière que la formation continue, la personne est appelée plus précisément à :
- Participer à l’élaboration des calendriers de diffusion de contenus numériques;
- Planifier, coordonner et optimiser des campagnes numériques multicanaux (réseaux sociaux, infolettres, publicité numérique et contenu Web) ainsi que développer les stratégies marketing, afin de notamment accroître les inscriptions;
- Analyser les tendances du marché permettant de déterminer les moyens de promotion et de communication les plus efficaces, afin de rejoindre les clientèles ciblées;
- Participer à la conception de campagnes visuelles, de vidéos ainsi qu’à la création de contenus numériques;
- Rédiger, adapter et publier du contenu engageant selon les publics cibles;
- Veiller à la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des plateformes numériques;
- Gérer les budgets et les échéanciers liés aux campagnes numériques;
- Mettre en place des indicateurs de performance, mesurer et analyser l’impact des actions posées et recommander des pistes d'amélioration;
- Effectuer la veille des tendances numériques, des plateformes émergentes et des meilleures pratiques du secteur, notamment en termes de SEO et de GEO;
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel (uniquement que pour le secteur de la formation continue).
Pour le Service des communications, elle :
- Peut être appelée à offrir un support en matière de communication auprès des autres établissements, directions et services du Cégep de Lanaudière;
- Peut être appelée à collaborer à différents dossiers liés aux communications institutionnelles et assumer toute autre tâche connexe en lien avec les activités du Service.
Profil
EXIGENCES
Détenir un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié, notamment en communication, profil publicité, médias numériques ou en marketing.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Une expérience pertinente de cinq années dans le domaine est demandée;
- Excellente connaissance des réseaux sociaux, des plateformes publicitaires numériques et du marketing Web;
- Excellente connaissance du français;
- Très bonne capacité stratégique et rédactionnelle (rédaction concise, créative et percutante).
La personne recherchée possède notamment les qualités suivantes :
- Initiative, créativité et autonomie;
- Excellentes aptitudes de collaboration et travail d'équipe;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Capacité à respecter des échéanciers et à gérer plusieurs priorités à la fois;
- Capacité d’adaptation et flexibilité.
TESTS REQUIS
- Test de français, niveau avancé : note de passage établie à 70 %
- Rédaction
REMARQUES
Le Cégep de Lanaudière applique un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes autochtones à présenter leur candidature.
Dans le cadre de ce programme, les personnes handicapées désirant obtenir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection sont invitées à communiquer avec nous par courriel à dotation@cegep-lanaudiere.qc.ca ou par téléphone à 450-470-0911, poste 7234.
RENSEIGNEMENTS UTILES POUR LES CANDIDATS OU CANDIDATES PROVENANT DE L’EXTÉRIEUR DU QUÉBEC ET DÉSIRANT TRAVAILLER AU CL : Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Faire reconnaître ses compétences acquises à l'étranger | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
DÉTAILS DU POSTE
Raison d’être du poste : Poste vacant
Lieu de travail : Repentigny
Direction/service : Service des communications
Statut de l’emploi : Régulier temps complet
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 - Possibilité de télétravail
Nombre d’heures : 35 heures par semaine
Entrée en fonction prévue : Le plus tôt possible